Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Area Sales Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Regio Salesmanager die verantwoordelijk zal zijn voor het realiseren van de verkoopdoelstellingen binnen een toegewezen regio. Als Regio Salesmanager ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel het interne verkoopteam als externe klanten. Je analyseert marktontwikkelingen, stelt strategische verkoopplannen op en zorgt voor de uitvoering hiervan. Je bent verantwoordelijk voor het coachen, motiveren en aansturen van het salesteam, zodat zij optimaal presteren en de gestelde targets behalen. Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met bestaande klanten en ben je continu op zoek naar nieuwe zakelijke kansen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals marketing, logistiek en productmanagement om de klanttevredenheid te waarborgen en de omzet te verhogen. Je rapporteert direct aan de Sales Director en geeft input voor de jaarlijkse budgettering en forecasting. Verder ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages, het analyseren van verkoopcijfers en het initiëren van verbetertrajecten. Je bezoekt regelmatig klanten en beurzen binnen jouw regio om de zichtbaarheid van het bedrijf te vergroten en relaties te versterken. Je bent een echte netwerker en weet als geen ander hoe je langdurige samenwerkingen opbouwt. In deze rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar wordt er ook verwacht dat je proactief en resultaatgericht te werk gaat. Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen jouw branche en weet deze te vertalen naar commerciële kansen. Kortom, als Regio Salesmanager ben jij de spil tussen het bedrijf en de markt, en draag je direct bij aan het succes en de groei van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Aansturen en coachen van het regionale salesteam
- Opstellen en uitvoeren van strategische verkoopplannen
- Analyseren van marktontwikkelingen en concurrentie
- Behalen van omzet- en winstdoelstellingen
- Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties
- Identificeren van nieuwe zakelijke kansen
- Opstellen van rapportages en verkoopanalyses
- Samenwerken met andere afdelingen
- Organiseren en bijwonen van klantbezoeken en beurzen
- Signaleren en initiëren van verbetertrajecten
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële richting
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare salesfunctie
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden
- Resultaatgericht en proactief
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Bereidheid tot reizen binnen de regio
- Ervaring met CRM-systemen is een pré
- Commercieel inzicht en klantgerichte instelling
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring met het aansturen van een salesteam.
- Hoe gaat u om met het behalen van uitdagende targets?
- Welke strategieën gebruikt u om nieuwe klanten te werven?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verkoopproject?
- Hoe blijft u op de hoogte van marktontwikkelingen?
- Wat motiveert u in een salesfunctie?
- Hoe zorgt u voor een goede samenwerking binnen het team?
- Welke CRM-systemen heeft u eerder gebruikt?
- Hoe pakt u het oplossen van klantproblemen aan?
- Wat zijn uw verwachtingen van deze functie?
